En tant que Community Manager chez MB Protect, vous collaborerez avec l'équipe commerciale et technique pour créer et déployer du contenu qui génère de la visibilité et des leads. Venez travailler dans une société de sécurité en pleine croissance qui vous offre de vraies responsabilités, une liberté créative réelle et des opportunités d'apprentissage concret.
Ce poste est à la fois créatif et orienté résultats. Vous devez penser différemment, être force de proposition et avoir l'instinct d'un créateur de contenu qui comprend les enjeux commerciaux. Nous attendons du candidat d'être proactif, autonome et de savoir transformer une intervention terrain en contenu qui performe.
Responsabilités
- Créer et publier du contenu vidéo court sur Instagram, TikTok, Facebook et YouTube Shorts
- Piloter notre planning éditorial et maintenir une régularité de publication
- Animer notre communauté et gérer les interactions (commentaires, DM)
- Accompagner nos collègues sur le terrain pour capturer du contenu authentique
Compétences nécessaires
- Diplôme de baccalauréat ou supérieur
- Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu vidéo
- Maîtrise des outils de montage (CapCut, ou équivalent)
- Hautement créatif et autonome
- Aisance avec les outils IA
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Une équipe jeune et soudée, dans une ambiance directe et ouverte
- Pas de bureaucratie : de vraies responsabilités dès le premier jour
- Du contenu qui a un impact immédiat sur la croissance de l'entreprise
- Des projets terrain concrets : alarmes, caméras, interventions réelles à filmer
- Une société en expansion vers de nouvelles provinces, avec de vraies perspectives
Notre produit
MB Protect protège plus de 2 000 clients résidentiels et professionnels en Wallonie grâce à des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de détection périmétrique de pointe.
Découvrez nos produits.
Ce que nous offrons
Chaque membre de l'équipe voit l'impact direct de son travail. Vous contribuez à la croissance d'une entreprise qui réinvestit dans ses collaborateurs. Des moments d'équipe sont organisés régulièrement tout au long de l'année.
Avantages
Un poste à temps plein ou temps partiel.
Package salarial attractif.
Croissance
Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en forte croissance
Responsabilités réelles
Pas de poste en silo. Vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise dès votre arrivée.
Ambiance PME
Une équipe à taille humaine, des décisions rapides, zéro politique interne. Ici, vos idées comptent vraiment.
